研修・講演
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言葉の質を高め、人とチームの成長を促す さまざまなプログラム
*プログラムは一例です。ご要望に応じて継続的な研修やフォローアップ研修、個別フォローなどを組み合わせた最適なプログラムをご提案いたします。
*オンライン対応(一部未対応あり)
01
主体的に行動する人材へと導く 言葉の マネジメント研修
言葉の力で志の高い人材を育てる「言葉のマネジメント術®」
人を育てる環境を作るためには、その土台となる言葉づくりが大切です。そのために、言葉の価値についての理解を深めていきます。上司が自ら発する言葉に意識を向け、言葉の影響力を身につけることで、部下の自発的な行動を促します。
こんな方におすすめ
- 言葉の影響力を身につけ部下育成に活かしたい
- 組織で交わされる言葉を見直したい
効果
- 言葉の影響力が高まり、成長を促すコミュニケーションができる
- 言葉の質が高まり人材育成の環境がよりよくなる
02
組織の成長を促す コーチング 研修
本人が持っている答えを引き出し取り組みをサポートする
部下育成に必要な コーチング スキルを身につけ、やる気を引き出し、主体的に行動する人材を育成するための研修です。「気づき」を与え、「行動を促す」ためのコミュニケーションを学ぶことで、部下の目標達成やパフォーマンス向上を促します。面談の進め方、目標達成のサポート、管理職育成、メンター育成、女性管理職・女性リーダー育成、キャリアアップ支援などに有効です。
こんな方におすすめ
- 部下の能力や、やる気の引き出し方を身につけたい
- 部下の目標達成をサポートしたい
効果
- コーチング スキルが身につき、部下と適切な関わり方ができる
- リーダーとしての考え方が身につく
03
部下のやる気を引き出す ほめ方・叱り方研修
適切な言葉がけで望ましい行動を引き出す
部下育成において、ほめること・叱ることは欠かせません。しかし、適切にほめたり叱ったりすることを難しいと感じている方が多いのが現状です。状況に応じて、適切なコミュニケーションができることで、部下の望ましい行動を引き出せるようになります。ほめるポイントや叱るポイントについてワークを交えながら習得していきます。
こんな方におすすめ
- 叱ることが多くなってしまう
- ほめるポイントを知りたい
- 効果的なほめ方・叱り方を学びたい
効果
- 伝わるほめ方・叱り方ができるようになる
- 適切な指導ができるようになる
04
感情コントロールで良好な人間関係を築く
アンガーマネジメント研修
「怒りのコントロール」でハラスメントを防止する
「アンガーマネジメント」とは、「怒りの感情と上手に付き合うための心理トレーニング」です。怒りの感情は、時に周囲の人や自分自身を傷つけ、取り返しのつかない事態に繋がることもあります。怒りの感情に対してうまく向き合い、コントロールするためのテクニックを習得し、パワハラ防止やストレス対処につながる考え方を身につけます。
こんな方におすすめ
- 感情的になりパフォーマンスが低下してしまう
- ハラスメント防止のために知識とスキルを学びたい
効果
- 感情に振り回されずに業務が遂行できる
- 周囲との人間関係が良好になる
05
ビジョンが決まればチームが動き出す!
最高のチームの作り方研修
個々の能力を発揮しチームの結束力が高まる
最高のチームには必ず明確なビジョンがあります。チームが一丸となって最適なビジョンと目標達成方法について意見を出し合うことでチームの強化を図ります。チームの強みを生かし、一人一人が責任を持って行動できるしくみを構築します。
こんな方におすすめ
- チームの方向性を決め、強いチームにしたい
効果
- チームの役割が明確になり一人一人の責任感が強くなる
- チームとして大きな成果を生み出せる
06
リーダーシップを発揮し影響力のある話し方ができる
プレゼンテーション研修
思いを言語化し相手をひきつける話し方を身につける
リーダーとして数ある発表の場では、求心力の一つとして伝える力が求められます。何を伝えるのか、どのように伝えるのか等、相手にわかりやすく伝えるために、言葉の選び方、構成、非言語の使い方など総合的に伝える力を養います。
こんな方におすすめ
- 人前で話す機会が多い
- 影響力のある話し方を身につけたい
効果
- 話すことに自信が持てる
- 人を動かす話し方ができる
07
好印象で仕事に差がつく
コミュニケーションスキルアップ研修
正しい言葉遣いで応対力を向上する
ビジネスにふさわしい言葉遣いや態度、表情など、コミュニケーションにおける適切な表現力を身につけます。
こんな方におすすめ
- ビジネスにふさわしい言葉遣いやコミュニケーションを学びたい
- 社内でのコミュニケーションを円滑にしたい
効果
- コミュニケーションが円滑になり業務がスムーズに進む
- 状況に応じて適切な対応ができる
08
業務が円滑に進む ビジネスマナー研修
基本的マナーを身につけ第一印象を磨く
信頼される社会人になるための心構えと基本的なビジネスマナーを習得します。すぐに活用できるようになるための実践型の研修です。
こんな方におすすめ
- 社会人としての基本的なことを身につけたい
- 組織の一員として信頼される社会人を目指す
効果
- 社会人としての心構えができ、ふさわしい行動がとれる
- 基本を身につけることで業務が円滑に進む