coco-emi | 山口県の人材育成コンサルタント

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研修受講者

部下とのコミュニケーションに課題を感じていましたが、育成のポイントがわかりました。今後は言葉がけを意識していきたいです。
自分の叱り方がNGだとよくわかりました。自分が変われば周囲が変わると思いました。
アンガーマネジメントはパワハラ防止の一丁目一番地だと思ったので、ぜひ社員に聞かせたいです。
新規事業のプレゼンを考えると頭の中がごちゃごちゃしていましたが、研修を通して頭の中が整理できました
事例があるあると思えるものが多く、参加者の心を引き付け参加者120名が皆満足げにお話を伺っている様子がとても印象的でした。
(研修担当者)
自己を振り返りながらのワークは、変わるべき点を具体的に理解することができました。また、継続的な実施を望む声が多く聞かれました。
(研修担当者)

個人スキルアップ

プレゼンの大会で優勝することができました。伝えたいことが沢山ありすぎて言葉にできませんでしたが、伝えたい内容をまとめてくださり自信を持って発表できました。 
メディアから取材を受けた時にも、落ち着いてはっきりと話すことができ練習の成果が出ました。
練習を重ねてきたおかげで講師デビューができました。担当の方から、「さすが講師ですね。声の通り方が違いますね。」と言われました。
100人の前で話しましたが、発表者の中で一番わかりやすかったと言われました。
習ったことを実践し続けていると、徐々にお仕事をいただくことが多くなりました。
就職活動で初めての面接が第1志望の企業でしたが、練習をしていただいたおかげで内定をいただくことができました。
話す順番やまとめ方、話の膨らませ方など自分の話したいことをどう強調していくのか、また言葉の選び方などを学ぶことができました。実際にプレゼンを発表することで事前に緊張感を知れたことも良かったです。
レッスン後に人前で話す機会がありました。緊張しましたが、周りの方からは堂々としていて全然緊張しているようには見えなかったと言われました。
自分の話している動画を見るのは恥ずかしいですが、ポイントを教えていただいたおかげで改善点がわかり、上達できました。